Mesto Trenčín - odkaz na hlavnú stránku [Klávesová skratka Alt + H]
EnglishDeutsch
pohľad z Trenčianskeho hradu
Úvod  Mesto Trenčín  Samospráva mesta Trenčín  

Vzdelávací projekt "Vzdelávanie zamestnancov samosprávy" SK0038

MsÚ v Trenčíne sa rozhodol riešiť zvyšovanie kvalifikácie svojich zamestnancov systémovo a nečakať na náhodné ponuky komerčných kurzov, ktoré i tak nie vždy úplne sledujú potreby zamestnancov samosprávy. Riadený proces vzdelávania umožní zefektívnenie celého procesu zlepšovania kvality ľudských zdrojov v samosprávnych úradoch. Mesto Trenčín získalo nenávratný finančný príspevok na vzdelávanie zamestnancov z prostriedkov z Finančného mechanizmu EHP, Nórskeho finančného mechanizmu a zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky. Projekt predpokladá pripraviť pre zamestnancov celkom10 kurzov v horizonte štyroch rokov. V rámci projektu sa vyškolí za účelom posilnenia kompetencie a kapacít na miestnej úrovni celkom 200 zamestnancov samosprávy nielen Mestského úradu v Trenčíne, ale aj zamestnanci ďalších samospráv miest prípadne obcí. Realizácia projektu prebieha od júla 2008 do apríla 2011. Celý projekt vzdelávania zamestnancov samosprávy je možné popísať ako ucelený systém štyroch vzdelávacích semestrov, z ktorých každý bude trvať štyri mesiace. V jednom 4.- semestrálnom kurze sa vzdeláva cca 20 zamestnancov. V súčasnosti sa vzdelávajú prvé dve skupiny.

Projekt s názvom „Vzdelávanie zamestnancov samosprávy“ predstavuje vo svojej podstate vznik komplexného princípu celoživotného vzdelávania do systému fungovania samosprávy. Na základe poznatkov z oblastí Analýza trhu, odhad dopytu, marketingová stratégia a marketingový mix, je zrejmé, že úroveň poskytovania služieb a systém práce zamestnancov samosprávy potrebuje kvalitatívnu zmenu smerom ku skvalitneniu prístupu samosprávy k občanom. Kvalitatívny nárast vzdelávanie zamestnancov samosprávy bude možný len vtedy, keď k systémovým zmenám, týkajúcim sa poskytovania služieb samosprávy na všetkých úrovniach bude patrične zabezpečené aj zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov samosprávy.

Zmyslom projektu je zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov samosprávy a úrovne poskytovaných služieb týmito zamestnancami občanom.

Tento projekt je spolufinancovaný z Finančného mechanizmu EHP, Nórskeho finančného mechanizmu a zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky

Za obsahovú prípravu tejto stránky zodpovedá: MsÚ Trenčín